Seleccionar página

 

ASESORAMIENTO SOBRE TRANSEXUALIDAD Y GÉNERO NO CONFORME

A Hannah le diagnosticaron disforia de género cuando tenía doce años. Su sexo al nacer era masculino, pero no coincidía con la experiencia subjetiva de Hannah. Al crecer, siempre había querido vestirse como una chica y no quería hacer cosas que a sus compañeros varones les parecían interesantes. Cuando empezó a decir que se sentía como una chica, sus padres pensaron que era una fase pasajera. Con el tiempo, se hizo evidente que el cambio de sexo de Hannah no se correspondía con su identidad de género. Por suerte, su familia y sus amigos la apoyan mucho, aunque todavía experimenta un moderado malestar. ansiedad y depresiónen su mayoría relacionadas con dificultades en su escuela y su comunidad.

Nadie sabe que Keith forma parte de la comunidad trans* y, para ser claros, él no quiere que nadie lo sepa porque teme sus reacciones. Su miedo es necesariamente fundado: su familia ha dejado claro que no le apoyará, al igual que un puñado de amigos de la familia que se sintieron libres de opinar. No sabe con quién hablar de sus miedos a salir del armario.

Brett está a punto de someterse a su primera operación de reafirmación de género, después de haber tardado años en ahorrar el dinero suficiente para ello (su compañía de seguros no reembolsa este procedimiento). Está seguro de que la operación va a mejorar su vida drásticamente, aunque eso no le ha impedido experimentar su cuota de nervios preoperatorios. Es difícil para él conseguir apoyo en torno a este tipo de cosas porque, aunque la familia ha expresado un apoyo moderado, sospecha que discutir los detalles puede ser más de lo que pueden soportar en este momento. Respeta su situación y agradece el apoyo que le han prestado, pero necesita una fuente externa para hablar de su ansiedad.

La reciente transición de género de Ninah la ha hecho sentirse sana y vibrante en ese aspecto por primera vez en su vida. Sin embargo, está experimentando algunas dificultades típicas en su relación con Matthew, su pareja desde hace mucho tiempo. Pensó que sería buena idea acudir a terapia para tratar sus problemas de pareja, pero cuando lo intentó hace poco, el terapeuta parecía obsesionado con hablar de su reciente transición y de su identidad de género en general. Se siente cómoda allí y sólo quiere centrarse en su relación, pero se pregunta si otros terapeutas reaccionarán de forma similar si vuelve a intentarlo.

¿Qué significa ser transexual?

Los miembros de la comunidad transgénero y de género no conforme pueden experimentar diversos grados de disforia de género; por lo tanto, su sexo asignado al nacer es incongruente con su identidad de género. Los individuos TGNC se encuentran en todas las culturas, razas y sociedades, pero las presiones sociales y culturales pueden inhibir a los individuos TGNC de revelar su identidad, dejándolos solos en su lucha. Desde los niños pequeños hasta los adultos mayores, el proceso de salir del armario puede ser extremadamente difícil. En consecuencia, pueden pasar años antes de que alguien "salga del armario", a pesar de sus fuertes deseos de hacerlo.

Para ciertas personas TGNC, la cirugía de afirmación de género y/o la terapia hormonal pueden ser utilizadas para que sus cuerpos sean congruentes con sus identidades de género. Para otras personas TGNC, la cirugía o la terapia hormonal pueden ser una opción menos deseable o disponible. Esta realidad no hace que una persona sea "menos TGNC", y puede haber muchas razones por las que una persona no siga ese camino (por ejemplo, las finanzas, las relaciones familiares, los temores en torno a la discriminación, etc.). En consecuencia, es importante comprender que el cuerpo de una persona TGNC puede no coincidir nunca con su identidad de género.

Para muchas personas TGNC, un gran paso en su transición puede incluir cambiar legalmente su nombre y sexo en los documentos gubernamentales. Este proceso puede ser extremadamente difícil, y es posible que muchos nunca puedan cambiar legalmente su nombre y sexo, debido en parte a la idea de que los detalles de este proceso varían mucho de un estado a otro. De hecho, algunos estados ni siquiera permiten estos cambios. El Centro Nacional para la Igualdad Transgénero detalla lo que exige cada estado para cambiar el sexo y el nombre en los documentos legales.

¿¡Espera!? ¿El sexo y el género no son lo mismo? ¿Y la orientación sexual?

Aunque a menudo se confunden, sexo y género no son lo mismo, e históricamente ha habido mucho debate sobre sus definiciones.  

Para aclarar, el sexo suele asignarse al nacer en función de sus características sexuales primarias (y, posteriormente, secundarias). Contrariamente a la creencia popular, en realidad hay tres sexos diferentes: intersexual, femenino y masculino. La ciencia está empezando a reflejar la noción adicional de que el sexo se experimenta en un continuo.

Correspondientemente, el género es una construcción social en la que intervienen diversos factores, como la experiencia subjetiva interna de una persona y sus valores culturales. En nuestra sociedad, el género suele clasificarse como masculino o femenino, lo que refleja nuestra tendencia cultural hacia el género binario. En otras culturas, existen más de dos géneros socialmente reconocidos.

Por último, orientación sexual es un patrón duradero de atracción romántica y/o sexual. Uno puede orientarse hacia personas del mismo sexo o género, de un sexo o género diferente, o hacia los tres sexos y/o más de un género. Estas atracciones suelen englobarse bajo epígrafes como heterosexual, gay/lesbiana, bisexual y pansexual (no limitado en la elección sexual con respecto al sexo o la identidad de género), mientras que la asexualidad (la falta de atracción sexual hacia otras personas) a veces se identifica como una categoría adicional.

¿Qué significa todo esto?

Una vez más, para muchos individuos, el género no se alinea con uno de los dos géneros socialmente sancionados dentro de nuestra cultura. Dado que la identidad de género puede estar dentro o fuera del binario de género, una persona TGNC puede identificarse a sí misma como hombre, mujer, no-género, genderqueer, genderless, masculino-de-centro, femenino-de-centro (un giro de la frase similar a "derecha o izquierda del centro"), etc. también. Por último, es fundamental señalar que la identidad de género y la orientación sexual no están necesariamente relacionadas: la identidad de género de una persona no tiene por qué influir en su orientación sexual y viceversa.

Problemas de salud mental y personas TGNC

Las personas TGNC suelen sufrir un sinfín de discriminaciones y prejuicios a lo largo de su vida. La Encuesta nacional sobre discriminación transgénero reveló que, de los 6.450 participantes encuestados, el 90% sufrió acoso en el trabajo debido a su identidad TGNC. En Estados Unidos no existe ninguna normativa federal que impida a los empresarios despedir a un trabajador por su identidad de género. En consecuencia, a los investigadores no les sorprendió descubrir que más de una cuarto de los participantes habían perdido un empleo por su identidad TGNC.

Según la misma encuesta, el número de personas sin hogar entre la población TGNC duplica al de la población general. La tasa de suicidio entre la población general ronda el 1,6%, pero entre la población TGNC es de un asombroso 41%. Los estudios demuestran que esta elevada tasa de suicidio se debe en parte a las altas tasas de agresiones físicas, verbales, mentales, emocionales y sexuales que sufren las personas TGNC. TGNC de color experimentan tasas aún más altas de suicidio, ansiedad, depresión y falta de vivienda que sus homólogos blancos.

No sólo existen grandes cantidades de discriminación externa contra las personas TGNC, sino que también puede haber prejuicios implícitos que tienen un efecto negativo en el bienestar mental y físico. Estos prejuicios tienden a mostrarse a través de lo que se conoce como microagresiones (señales verbales y no verbales que envían mensajes negativos a las personas de poblaciones minoritarias, necesariamente sin declaración directa) que han demostrado tener un impacto significativo en el bienestar de las personas TGNC (DeBord, Fischer, Bieschke y Pérez, 2017).

He aquí algunas razones adicionales por las que las personas TGNC pueden empezar a mostrar signos de angustia mental:

  1. Miedo constante a sufrir agresiones físicas, verbales y sexuales.
  2. Internalización de la transfobia.
  3. Miedo al abandono en relación con la salida del armario ante familiares y amigos.
  4. Impacto profesional de "salir del armario" en un entorno laboral que es transfóbico.
  5. Malestar por tener que pasar por un género que no coincide con su verdadera identidad de género.
  6. Que los médicos y los profesionales de la salud mental no afirmen su género.

Los problemas de salud mental de la población TGNC suelen deberse a la discriminación que sufren. La ansiedad, la depresión, el suicidio, el TEPT, elabuso de drogas y alcohol y los trastornos alimentarios son solo algunos de los problemas de salud mental que afectan a la población TGNC.

La terapia con Change, Inc. Louis y las personas TGNC puede incluir el tratamiento de cualquiera de estas dificultades, así como la construcción de la autoestima y la autocompasión. Lograr estas cosas mientras se vive en comunidades no afirmativas y/o transfóbicas es también un foco común de apoyo de consejería.

¿Pueden ayudar la familia y los amigos?

Por supuesto. Las investigaciones han determinado que laaceptación familiar ayuda a disminuir el riesgo de las personas TGNC tanto de infección por VIH como de suicidio. Además, después de la transición, las personas TGNC se sienten más seguras en el trabajo, por lo que el apoyo familiar durante el proceso de transición también es fundamental. Además, encontrar proveedores de atención sanitaria y planes de seguro afirmativos son otros factores importantes para reducir los problemas de salud mental.

Recordatorios para ahora mismo:

  • Consigue apoyo Es importante que encuentres un grupo de personas que puedan apoyarte en todo lo que necesites. Hablar de tu identidad con los miembros de tu familia puede ser muy difícil, así que si no cuentas con el apoyo que necesitas allí, puede ser necesario que busques otros sistemas de apoyo. En St. Louis hay al menos tres organizaciones importantes:
    • En Metro Trans Umbrella Group ha dispuesto recursos (médicos, espirituales, terapia de grupo y recreativos) para ayudar a mejorar la vida de las personas TGNC.
    • PFLAG es una organización dedicada a ayudar a las familias de personas pertenecientes a la comunidad LGBT. Hay un grupo PFLAG grupo que se reúne en Saint Louis y son miembros activos dentro de la comunidad Transgénero.
    • Por último, PROMO es un grupo legislativo que aboga por las personas LGBTQ en Missouri.
  • Las personas TGNC pueden sufrir problemas de salud mental como cualquier otra persona. Si notas que tu salud mental se está deteriorando, es posible que necesites levantar el teléfono y programar una cita con un consejero de Change, Inc. St. Louis. Louis. Cuando busque un profesional de la salud mental, recuerde que puede tardar varias veces en encontrar al terapeuta adecuado para usted.

¿Necesita ayuda con todo esto? Nosotros podemos ayudarle.

Nuestros terapeutas no son sólo consejeros expertos: ¡son agentes de cambio! Pueden ayudarte a navegar por las luchas a las que te enfrentas relacionadas con áreas de preocupación específicas de TGNC, y ser una voz de razón y apoyo. Somos tus aliados.

 

¿Busca asesoramiento TGNC, asesoramiento transgénero o asesoramiento de género no conforme en San Luis?

Envíenos un mensaje a contact@changeincorporated.org

O utilice el siguiente formulario: no hay presión.

Llámanos

(314) 669-6242

ST. LOUIS COunseling Locations

¡AHORA EN UNA UBICACIÓN AMPLIADA Y MEJORADA PARA SERVIRLE MEJOR!

Change, Inc. South Hampton & 44:

3460 Hampton Avenue, Suite 204

St. Louis, MO 63139 

v

HORARIO DE ATENCIÓN TELEFÓNICA/CORREO ELECTRÓNICO:

Delunes a viernes // de 9 a 15 h

Sábado // 12p a 15h

Contactos recibidos antes de las 15.00 horas:

  • devuelto el mismo día laborable

Contactos recibidos después de las 15.00 horas o los domingos:

  • devuelto al siguiente día laborable

314-669-6242 / 877-5-CHANGE (524-2643)

contact@changeincorporated.org

 

HORAS DE ASESORAMIENTO

7 DÍAS A LA SEMANA:

De 10.00 a 21.00 horas